会社情報
人を増やすより、仕組みを増やす。それが、これからの会社の体力になる。
売上を伸ばそうとすると、人を増やす。人を増やすと、その分の給料・教育・管理の手間が増える。気づけば、増えた売上が増えた人件費で消えている——。私たちは、この繰り返しを止めるためにあります。
私たちの姿勢
私たちが大事にしていること
1
売りたいものより、困りごとから始める
最初から大きな仕組みを売りつけることはしません。まず一番の困りごとを一つ片付けて、効果を見てもらう。続けるかどうかは、それから決めていただきます。
2
専門用語で煙に巻かない
横文字を並べて分かった気にさせるのは、私たちの仕事ではありません。中学生にも分かる言葉で、何をするか・なぜするか・どうなるかを説明します。
3
数字で語る
「なんとなく便利になった」では意味がありません。どの業務に何時間かかっていて、それがどれくらい減りそうか。前提も含めて、数字で正直にお見せします。
※ 数字は目標であって、お約束ではありません。実際の効果は運用状況によって変わることも、最初に正直にお伝えします。
代表者
代表について
代表
事業会社での業務改善・社内の仕組みづくりに携わったのち、Head High を設立。
複数の業種で「人手に頼っていた作業を仕組みに置き換える」取り組みを重ねてきました。現場のオペレーションと経営判断の両方が分かる立場から、「どの業務を仕組みに任せ、どの業務に人を残すか」という線引きを得意としています。
※ プライバシー保護の観点から、詳しい経歴は商談の場でお伝えしています。